Junge Menschen stehen während ihrer Lehrzeit häufig vor neuen Herausforderungen – körperlich, geistig und sozial. Herausforderungen der Arbeitswelt, Leistungsdruck, neue soziale Rollen und die körperlichen Anforderungen des Berufs können zur Belastung werden. Ein Betrieb, der gezielt Gesundheitsförderung anbietet, unterstützt seine Lehrlinge dabei, mit diesen Anforderungen besser umzugehen und reduziert Krankheitsausfälle, steigert die Leistungsfähigkeit und die Ausbildungszufriedenheit.